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Responsable de magasin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable de magasin Outlet (H/F) En tant que Responsable de Magasin, vous prendrez en charge la gestion complète de la boutique et l'encadrement de l'équipe. Vous serez un acteur clé de la rentabilité du magasin, en garantissant une expérience client exceptionnelle et en mettant en œuvre des actions visant à atteindre les objectifs de vente. Vos principales responsabilités : -Gestion du magasin : Assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin, gérer les stocks et le merchandising. -Management d'équipe : Encadrer, former et motiver votre équipe pour offrir un service client irréprochable et atteindre les objectifs fixés. -Atteinte des objectifs commerciaux : Analyser les performances du magasin en utilisant des indicateurs tels que le taux de transformation, les indices de vente et le panier moyen. Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes. -Service client : Garantir une expérience client unique et satisfaisante, répondre aux attentes et aux besoins des clients tout en véhiculant les valeurs de la marque.[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Administrative et Financière, l'assistant.e comptable apporte une aide permanente à celle-ci en termes d'organisation de la Direction et de suivi des projets comptables. Elle/il participe à l'élaboration de procédures métier, améliore et harmonise la chaîne comptable notamment en assurant une veille réglementaire régulière. Suivi des projets et activités de la Direction : - Rédaction de tous types de courrier administratifs - Mise au propre et mise à jour des procédures internes - Rédaction de comptes rendus et PV de réunion - Renseigner et mettre à jour régulièrement les outils et tableaux de suivi des activités de la Direction (ex : garanties, régies, indices de révisions de prix, fiches de révision indicateurs d'activité, marchés en cours d'exécution, etc.) - Renseigner et alimenter régulièrement le tableau de suivi de l'activité de la Direction - Gestion et suivi de la Taxe de séjours de la collectivité Suivi des ressources humaines et S.I. de la Direction: - Suivi des congés et des absences - Préparation et accueil des nouveaux agents au sein de la Direction (clés, droits d'accès, matériels, bureau,[...]

Ressources supplémentaires